五、政策延续与机制优化并举， 持续夯实就业根基
王晓萍表示，为有效破解“人岗不匹配”问题，将继续深入实施“技能照亮前程”培训行动。
2026年将围绕重点群体如高校毕业生、农民工、新就业形态人员，提供定制化、订单式培训课程，强化“产教评”一体化，推动培训与岗位需求无缝对接。
职业技能评价体系将进一步优化，实施“新八级工”制度，推动技能等级与薪酬挂钩，让技能成为“金名片”。各地将建设“30分钟培训圈”“技能加油站”，不断提升劳动者技能水平和就业能力。
这些政策的持续推进，体现了人社部坚持以人民为中心的发展思想，在延续既有政策基础上，推动制度完善、服务提质、改革深化，为推动实现高质量充分就业注入持续动能。
就业连着千家万户，稳定事关发展大局。2026年，稳就业工作任务艰巨、责任重大。在党中央、国务院坚强领导下，人社等有关部门将以更高标准、更实举措、更强合力，全力以赴抓好就业工作，推动实现更加充分、更高质量的就业，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
